بررسی رابطه بین اتوماسیون اداری و بهبود تصمیمگیری مدیران
نویسندگان
چکیده مقاله:
چکیده: طی سالیان اخیر موج استفاده و بهرهگیری از سیستمهای اتوماسیون اداری کشور ما را فرا گرفته است و بسیاری از سازمانها تمایل زیادی برای بهرهگیری و استفاده از این سیستمها از خود نشان میدهند و حاضرند مبالغ کلانی جهت استقرار و بهرهگیری این سیستمها صرف نمایند. اما باید بررسی نمود که چنین سیستمهای اطلاعاتی تا چه اندازه توانسته به مدیران سازمانها در بهبود تصمیمگیری و عملکرد کارکنان کمک نماید. سیستم اتوماسیون اداری با مشخصههایی مانند صحت، دقت، بهنگام بودن و بصرفه بودن تصمیمگیری به عنوان متغییر مستقل و بهبود تصمیمگیری مدیران بعنوان متغییر وابسته مطرح می باشد آیا چنین سیستمهایی توانسته است انتظارات مدیران را در تصمیمگیریها برآورده نماید؟ این تحقیق به منظور بررسی رابطه میان اتوماسیون اداری و بهبود تصمیمگیری مدیران در واحدهای تحت پوشش دانشگاه در شرق مازندران صورت گرفته است. روش کار: این تحقیق از نوع پیمایشی و همبستگی بوده و از مدیرانی که از سیستم مذکور یافته در سازمان برخوردار هستند انجام گرفته است. ابزار مورد استفاده جهت گردآوری دادهها و اطلاعات در این پژوهش از طریق پرسشنامهای مشتمل بر 16سوال جهت سنجش وضعیت رابطه براساس مولفههای صحت، دقت، بهنگام بودن و به صرفه بودن با ملحوظ داشتن تعداد نامههای وارد، تعداد نامههای صادره، سطح ادراک مدیران و بهرهوری از فرصتها بوده است. یافته ها: باتوجه به ضریب همبستگی 785/0 و سطح معناداری 000/ 0 بین اتوماسیون اداری و صحت تصمیمگیری مدیران و ضریب همبستگی 837/0 و سطح معناداری 000/ 0 بین اتوماسیون اداری و دقّت تصمیمگیری مدیران، رابطه معنادار وجود دارد. همچنین با توجه به ضریب همبستگی 785/0 و سطح معناداری 000/ 0 بین اتوماسیون اداری و بهنگامسازی تصمیمگیری مدیران و ضریب همبستگی 753/0 و سطح معناداری کمتر از 5/0 بین اتوماسیون اداری و به صرفهبودن تصمیمگیری مدیران، رابطه معنادار وجودارد. نتایج: نتایج حاصل از تحقیق نشان داد که سیستم اتوماسیون برافزایش صحت تصمیمگیری مدیران رابطه مثبت دارد.سیستم اتوماسیون با افزایش دقت تصمیمگیری مدیران رابطه مثبت دارد. سیستم اتوماسیون با بهنگام بودن تصمیمگیری مدیران رابطه مثبت دارد. سیستم اتوماسیون با به صرفه بودن تصمیمگیری مدیران رابطه مثبت دارد. در نتیجه اتوماسیون اداری با بهبود تصمیمگیری مدیران رابطه مثبت دارد.
منابع مشابه
بررسی رابطه بین اتوماسیون اداری و بهبود تصمیم گیری مدیران
چکیده: طی سالیان اخیر موج استفاده و بهره گیری از سیستم های اتوماسیون اداری کشور ما را فرا گرفته است و بسیاری از سازمانها تمایل زیادی برای بهره گیری و استفاده از این سیستم ها از خود نشان می دهند و حاضرند مبالغ کلانی جهت استقرار و بهره گیری این سیستم ها صرف نمایند. اما باید بررسی نمود که چنین سیستم های اطلاعاتی تا چه اندازه توانسته به مدیران سازمانها در بهبود تصمیم گیری و عملکرد کارکنان...
متن کاملبررسی تأثیر سیستم اتوماسیون اداری بر بهبود تصمیمگیری مدیران و کارشناسان (مورد مطالعه: استانداری ایلام)
بررسی تأثیر سیستم اتوماسیون اداری بر بهبود تصمیمگیری مدیران و کارشناسان (مورد مطالعه: استانداری ایلام) صادق فیض اللهی * علیرضا شیرمحمدی** نبی امیدی*** چکیده در تحقیق حاضر تأثیر اتوماسیون اداری بر بهبود تصمیمگیری مدیران و کارشناسان استانداری بررسی شده است. این تحقیق، به لحاظ روش، از نوع تحقیقات علّی- همبستگی و بر مبنای هدف، کاربردی است. جامعهی آماری تحقیق 90 نفر از مدیران و کا...
متن کاملبررسی تأثیر سیستم اتوماسیون اداری بر بهبود تصمیم گیری مدیران و کارشناسان (مورد مطالعه: استانداری ایلام)
بررسی تأثیر سیستم اتوماسیون اداری بر بهبود تصمیم گیری مدیران و کارشناسان (مورد مطالعه: استانداری ایلام) صادق فیض اللهی * علیرضا شیرمحمدی** نبی امیدی*** چکیده در تحقیق حاضر تأثیر اتوماسیون اداری بر بهبود تصمیم گیری مدیران و کارشناسان استانداری بررسی شده است. این تحقیق، به لحاظ روش، از نوع تحقیقات علّی- همبستگی و بر مبنای هدف، کاربردی است. جامعه ی آماری تحقیق 90 نفر از مدیران و کا...
متن کاملبررسی تأثیر اتوماسیون اداری بر کارایی
اتوماسیون اداری یکی از ابزارهای مهم برای رسیدن به راهکارهای مفید جهت صرفه جویی در زمان، سرعت پاسخگویی به مشتریان، افزایش دقت در انجام کارها و کاهش هزینههای سازمان است. هدف اصلی از این مقاله، شناسایی تأثیر اتوماسیون اداری بر کارایی سازمان است. جامعه آماری این پژوهش مدیران و کارشناسان یک سازمان دولتی بود که تعداد آن97 نفر است، که از روش نمونهگیری تصادفی ساده تعداد 48 نفر انتخاب گردید. روش پژوه...
متن کاملبررسی تأثیر اتوماسیون اداری بر بهبود تصمیم گیری مدیران و کارشناسان دانشگاه علوم پزشکی شاهرود
در عصر حاضر، سازمان ها از به کارگیری سیستم های رایانه ای و فن آوری اطلاعات و رسانه های پیشرفته گریزی ندارند و آینده از آن سازمان هایی است که با شناخت دقیق و صحیح، محاسن و معایب این سیستم ها را بررسی کنند. داشتن اطلاعات دقیق، مرتبط، به هنگام و سریع باعث افزایش سرعت و دقت تصمیم گیری و مانع از انتخاب بسیاری از تصمیمات نادرست می شود. در این برنامه زمانی، مدیر کارآمد بدون داشتن اطلاعات مورد نیاز قار...
بررسی رابطه بین خویشتن شناسی مدیران وسلامت اداری ومالی (مطالعه موردی:ادارات دولتی شهرستان ملکان)
سازمانها رکن اصلی اجتماع را تشکیل میدهند و آنچه باعث رشد و بالندگی و یا مرگ سازمانها خواهد شد، مدیریت است. وظیفه مدیر حرکت سازمان از وضع موجود به سوی وضع مطلوب است. هدف این پژوهش، بررسی رابطه بین خویشتنشناسی مدیران و سلامت اداری و مالی در ادارات دولتی شهرستان ملکان میباشد. جامعه آماری مشتمل بر 59 نفر از مدیران و 470 نفر از کارمندان ادارات دولتی شهرستان ملکان میباشد. نمونه آماری مدیران از ...
متن کاملمنابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده{@ msg_add @}
عنوان ژورنال
دوره 3 شماره 6
صفحات 13- 24
تاریخ انتشار 2016-10
با دنبال کردن یک ژورنال هنگامی که شماره جدید این ژورنال منتشر می شود به شما از طریق ایمیل اطلاع داده می شود.
کلمات کلیدی برای این مقاله ارائه نشده است
میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com
copyright © 2015-2023